Әлеуметтік жауапкершілік
HILL корпорациясы корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікке (CSR) үлкен мән береді және принциптерді өндірістік, табиғатты қорғау және әлеуметтік қызметке біріктіреді. Бұл компанияға іскери серіктестер мен мақсатты аудитория арасындағы беделді жақсартуға көмектеседі және тұрақты дамуға ықпал етеді.
HILL КОРПОРАЦИЯСЫНЫҢ ҚОҒАМ АЛДЫНДАҒЫ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
HILL Corporation корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік принциптерін ұстанады және қоғам мен экономикаға оң әсер етудегі рөлін мойындайды. Компания барлық тараптардың: клиенттердің, қызметкерлердің, инвесторлардың және бизнес-серіктестердің мүдделеріне қамқорлық жасайды және тұрақты даму қағидаттарын ұстанады.
Біздің корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігіміз компаниямыздың табысы мен өркендеуінің негізгі факторы екеніне сенімдіміз. Біз жоғары сапа стандарттарын сақтай отырып және тұтынушыларымыздың, қызметкерлеріміздің, инвесторларымыздың және бизнес серіктестеріміздің мүдделеріне қамқорлық жасай отырып, қоғам мен экономикаға оң үлес қосуды жалғастыруға дайынбыз.
ЭТИКАЛЫҚ МЕНЕДЖМЕНТ - БҰЛ КОМПАНИЯ МЕН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ТАБЫСЫНЫҢ КІЛТІ
Жылы HILL Corporation, біз этикалық менеджментке және міндеттерді адал орындауға деген адалдығымызды бағалаймыз. Біз жұмыста объективтілік пен ашықтыққа кепілдік бере отырып, жеке және кәсіби мүдделерді қатаң түрде бөлеміз.
Біздің корпоративтік құндылықтарымыз-құрмет мәдениетін ынталандыру және әрбір қызметкерді шешім қабылдауға тарту. Біз қызметкерлерді бастамашылық пен ынта-жігерге ынталандыруға тырысамыз, бұл компанияның дамуына және табысқа жетуіне ықпал етеді.
Клиенттер
Біз сапалы өнімдермен қамтамасыз ету және өзгеретін қажеттіліктерге бейімделу арқылы тұтынушылардың сенімін арттырамыз. Пікірлердің әртүрлілігін ескере отырып, біз оларды жетілдіру үшін корпоративтік басқаруға біріктіреміз. Клиенттік ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ете отырып, оны Қазақстан Республикасының заңнамасы шеңберінде қорғауға кепілдік береміз.
Қоғам
Экономикалық және әлеуметтік дамуға ықпал ете отырып, біз компанияны қоғамдық құндылықтар мен нормаларға сәйкес басқарамыз. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікке белсенді қатыса отырып, қызметкерлердің бақытты өмір сүруіне қолайлы жағдай жасаймыз. Біз әр елдің заңнамасын сақтаймыз және жергілікті мәдениет пен дәстүрлерді құрметтейміз.
HILL Corporation корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік принциптерін ұстанады және қоғам мен экономикаға оң әсер етудегі рөлін мойындайды. Компания барлық тараптардың: клиенттердің, қызметкерлердің, инвесторлардың және бизнес-серіктестердің мүдделеріне қамқорлық жасайды және тұрақты даму қағидаттарын ұстанады.
Біздің корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігіміз компаниямыздың табысы мен өркендеуінің негізгі факторы екеніне сенімдіміз. Біз жоғары сапа стандарттарын сақтай отырып және тұтынушыларымыздың, қызметкерлеріміздің, инвесторларымыздың және бизнес серіктестеріміздің мүдделеріне қамқорлық жасай отырып, қоғам мен экономикаға оң үлес қосуды жалғастыруға дайынбыз.
ЭТИКАЛЫҚ МЕНЕДЖМЕНТ - БҰЛ КОМПАНИЯ МЕН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ТАБЫСЫНЫҢ КІЛТІ
Жылы HILL Corporation, біз этикалық менеджментке және міндеттерді адал орындауға деген адалдығымызды бағалаймыз. Біз жұмыста объективтілік пен ашықтыққа кепілдік бере отырып, жеке және кәсіби мүдделерді қатаң түрде бөлеміз.
Біздің корпоративтік құндылықтарымыз-құрмет мәдениетін ынталандыру және әрбір қызметкерді шешім қабылдауға тарту. Біз қызметкерлерді бастамашылық пен ынта-жігерге ынталандыруға тырысамыз, бұл компанияның дамуына және табысқа жетуіне ықпал етеді.
Клиенттер
Біз сапалы өнімдермен қамтамасыз ету және өзгеретін қажеттіліктерге бейімделу арқылы тұтынушылардың сенімін арттырамыз. Пікірлердің әртүрлілігін ескере отырып, біз оларды жетілдіру үшін корпоративтік басқаруға біріктіреміз. Клиенттік ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ете отырып, оны Қазақстан Республикасының заңнамасы шеңберінде қорғауға кепілдік береміз.
Қоғам
Экономикалық және әлеуметтік дамуға ықпал ете отырып, біз компанияны қоғамдық құндылықтар мен нормаларға сәйкес басқарамыз. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікке белсенді қатыса отырып, қызметкерлердің бақытты өмір сүруіне қолайлы жағдай жасаймыз. Біз әр елдің заңнамасын сақтаймыз және жергілікті мәдениет пен дәстүрлерді құрметтейміз.
HILL Corporation корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігінің негізгі бағыттарына мыналар жатады:
Тиімді және қауіпсіз жұмыс орындарын құру: Компания өз қызметкерлеріне сапалы және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етеді, қызметкерлердің кәсіби дағдылары мен білімін дамытуға инвестиция салады және мансаптық өсу мүмкіндіктерін ұсынады.
Қоршаған ортаға әсерді азайту: HILL Corporation экологиялық таза технологияларды белсенді қолданады, ластаушы заттар мен қалдықтардың шығарындыларын азайтады, су мен энергия сияқты ресурстарды пайдалану тиімділігін жақсартады.
Қызмет аймақтарында қолайлы ортаны сақтау: Компания жергілікті қауымдастықтармен өзара әрекеттесуге және өзі жұмыс істейтін аймақтардың қоршаған ортасын, мәдениеті мен инфрақұрылымын сақтауға және дамытуға бағытталған іс-шараларға қатысуға тырысады.
Жұмысшылар мен олардың отбасы мүшелерін әлеуметтік қолдау: HILL Corporation өз қызметкерлеріне медициналық сақтандыру, бала күтімі бойынша демалыс, зейнетақымен қамсыздандыру сияқты әртүрлі әлеуметтік жеңілдіктер береді және қызметкерлер мен олардың отбасылары үшін мәдени және спорттық іс-шараларды ұйымдастырады.Осы шаралардың барлығы HILL корпорациясына нарықтағы позициясын нығайтуға және оң имиджді қалыптастыруға мүмкіндік береді, бұл қазіргі заманғы компания үшін сәттіліктің маңызды факторы болып табылады.
HILL Corporation корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігінің негізгі бағыттарына мыналар жатады:
Вернуться
HILL Corporation корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігінің негізгі бағыттарына мыналар жатады:
Тиімді және қауіпсіз жұмыс орындарын құру: Компания өз қызметкерлеріне сапалы және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етеді, қызметкерлердің кәсіби дағдылары мен білімін дамытуға инвестиция салады және мансаптық өсу мүмкіндіктерін ұсынады.
Қоршаған ортаға әсерді азайту: HILL Corporation экологиялық таза технологияларды белсенді қолданады, ластаушы заттар мен қалдықтардың шығарындыларын азайтады, су мен энергия сияқты ресурстарды пайдалану тиімділігін жақсартады.
Қызмет аймақтарында қолайлы ортаны сақтау: Компания жергілікті қауымдастықтармен өзара әрекеттесуге және өзі жұмыс істейтін аймақтардың қоршаған ортасын, мәдениеті мен инфрақұрылымын сақтауға және дамытуға бағытталған іс-шараларға қатысуға тырысады.
Жұмысшылар мен олардың отбасы мүшелерін әлеуметтік қолдау: HILL Corporation өз қызметкерлеріне медициналық сақтандыру, бала күтімі бойынша демалыс, зейнетақымен қамсыздандыру сияқты әртүрлі әлеуметтік жеңілдіктер береді және қызметкерлер мен олардың отбасылары үшін мәдени және спорттық іс-шараларды ұйымдастырады. Осы шаралардың барлығы HILL корпорациясына нарықтағы позициясын нығайтуға және оң имиджді қалыптастыруға мүмкіндік береді, бұл қазіргі заманғы компания үшін сәттіліктің маңызды факторы болып табылады.
кері байланыс
HILL брендінің ең тартымды жағы - оңтайлы баға мен сапа арақатынасы. HILL мұнай бағасы.